工作地点: |
深圳 |
工作经验: |
8-10年 |
薪资范围: |
8000-12000元 |
学历要求: |
本科以上 |
发布时间: |
2017-02-20 |
来源网站: |
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职位类型: |
全职 |
公司规模: |
民营公司 / 100-499人 |
公司地址: |
上海市徐汇区沪闵路8075号虹梅商务大厦8楼800C |
公司网站: |
http://www.nfyg.com.cn |
联系方式: |
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邮码: |
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其他要求
岗位职责:1、全面统筹分公司的人事及行政工作;2、根据公司战略目标和年度计划,参与起草、完善职责内工作的规划和计划,确保部门工作按计划推进,对实施效果负责;3、参与起草并不断优化分公司人事、行政制度、流程,并组织培训、实施、规范、合理、高效地开展工作;4、为各岗位提供绩效考核的制度和方法上的实施支持,参与管理考核目标、标准、评价办法、实施和考核结果的使用,最大限度地支持年度计划的实施;5、办公室日常工作等。行政工作:1、新办公室的装修事宜;2、相关行政费用管控;3、固定资产及办公用品的采购、分配、维护与管理;4、负责公司行政后勤保障,确保公司内部良好运作。人力资源工作:1、深入了解所负责业务进展和人力资源现状,贴近、熟悉业务;协助业务部门负责人进行人力资源管理;2、负责业务部门人力资源流程性工作的管理与执行,包括但不限于:招聘、绩效、员工关系等;3、确保公司政策、制度、流程的落地和推动执行,且及时向总部进行制度、流程的反馈、提出建议;4、为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施;有效协调资源以达成业务部门的人力资源工作目标。任职要求:1、人力资源或行政管理或相关专业本科以上学历;2、三年以上相关行业同岗位工作经验;3、熟悉人力资源、行政事务方面工作,熟悉当地劳动用工相关法律法规,4、具备较好的人才甄选及员工绩效改善技能;5、具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力;6、有较强的事业心和敬业精神,有亲和力,具有较强的组织执行能力和很强的激励、沟通、协调、团队领导能力。
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