工作地点: |
广东深圳南山区 |
工作经验: |
1年 |
薪资范围: |
4000-5000 |
学历要求: |
大专以上 |
发布时间: |
2017-05-22 |
来源网站: |
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职位类型: |
全职 |
公司规模: |
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公司地址: |
汕头市金砂东路129号金信大厦3楼307室 |
公司网站: |
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联系方式: |
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邮码: |
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其他要求
1.根据公司招聘需求,制定招聘计划,选择招聘渠道、发布招聘信息、筛选简历等;
2.组织招聘实施,对应聘者进行初步筛选,配合用人部门进行复试甄选工作;进行招聘效果分析;
3.建立、完善人员招聘档案和企业人才库,做好简历管理与信息保密工作;
4.协助上级建立并优化培训体系,编制、收集、整理培训课件;
5.组织实施培训,培训效果跟进,对培训后效果进行调查、评估及考核;
6.策划组织各种形式企业文化主题活动和员工关怀工作;
7.领导交办的其他任务。
任职要求:
1.人力资源管理相关专业,大专及以上学历,1年以上招聘、培训模块工作经验;
2.熟悉招聘、培训模块,招聘、培训实务能力强,精通各种面试方法和技巧;
3.文字功底好,有编制培训课件经验尤佳;
4.执行力强,有较强的组织能力,有较强的洞察力、表达能力和沟通协调能力;
5.性格开朗,有亲和力,形象气质佳、工作严谨细心、责任心强,女性优先。
工作地点:深圳
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