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深圳招聘网 hrsz.cn 发布招聘信息审核规则

发布时间:2020/5/8 23:51:00文章来源:深圳招聘网 hrsz.cn浏览次数:11582次


雄鹰招聘网发布招聘信息审核规则:

2020年5月8日起,所有招聘信息修改、新发布职位均需要审核;

雄鹰人才网用户不得发布包含下列内容的职位信息或其他信息:
(1) 包含广告(寻求合作)、传销、直销等内容
(2) 包含色情、淫秽内容
(3) 包含违法、政治敏感内容
(4) 包含不真实的公司信息
(5) 包含虚假的boss身份信息
(6) 包含不真实的薪资、工作地点,或者工作地点不在中国境内的
(7) 包含不真实的职位描述、工作内容
(8) 职位类型与职位描述不符的
(9) 一个岗位发布多个职位
(10) 职位名称与职位描述不明确的
(11) 职位名称包含职位名称以外信息的
(12) 涉及违反《劳动合同法》
(13) 包含性别歧视或指向性歧视,如地域歧视的内容
(14) 包含人身攻击或其他侵害他人权益的内容
(15) 兼职模特、试衣模特类职位
(16) 无经验交易员、分析师类职位
(17) 网约车司机类职位
(18) 非正常招聘助理类职位
(19) 跟剧组类职位
(20) 演员、练习生、歌手类职位
(21) 夜场等娱乐会所类职位
(22) 远洋船员职位
(23) 信用卡套现、售卖pos机、二维码支付类职位
(24) 淘宝刷单、微商代理、手机兼职、手工兼职类职位
(25) 多个相同职位
(26) 游戏代练类职位
(27) 被多位用户举报
(28) 涉及发布代孕、捐精、捐卵业务
(29) 兼职主播类职位
(30) 挂靠类职位
(31) 发布的职位信息与实际所招聘职位不符
(32) 其他(鸡汤、段子、水贴等)
(33) 超出企业营业范围

用户发布的职位信息或其他信息包含但不限于上述内容的,雄鹰人才网一律不予以审核通过。




雄鹰招聘团队
2020年5月08日







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